基层的日常工作负担过重，不仅会造成部分基层干部积极性缺乏、创新性不足、幸福感缺失，甚至还会造成一些地方基层工作脱实向虚。破除形式主义、官僚主义，为基层减负并非“一减了之”，既要做好减法，更要做好加法，推动“减负”、“增效”双向发力，才能更好地推动基层工作开展。
首先，形式主义、官僚主义屡禁不绝，说到底还是政绩观出了问题。为基层减负重点要从思想上入手，党员干部要坚定理想信念，树立和践行正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，把为民造福作为最大政绩，不搞劳民伤财的半拉子工程、形象工程、面子工程，多做打基础、利长远、见实效的事，做到减“虚功”加“实绩”。
其次，规范督查检查，做到减“数量”加“质量”。督查检查是推动工作的重要手段，目的是查缺补漏、推动上级安排部署落实落地，但无序、无度的督查，浪费了基层大量的物力、财力、精力，给基层造成沉重负担。要破解以上问题，上级部门要对督查检查制定相关制度约束，实行计划管理、备案审批，确保督查检查考核切实必要、数量可控。各级各部门要以提升工作质效为目的，创新检查考核方式，可以通过合并“同类项”，及时删减无效督查的事项，让督查在数量上做“减法”，在质效上做“加法”。
在实处多做加法，积极转变，创新方式，才能不断提高工作实效，减少“无用功”，助力基层真正减负。
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